Reflexión noticia brecha salarial Sevilla
En el Diario de Sevilla se publicó a principios de año una noticia con este titular y se refiere al informe de brecha salarial de género de 2024, el cual sitúa en el 31,3% la brecha en la provincia de Sevilla, incrementándose en un punto respecto al año anterior. Según el informe, esto supone que una mujer en la provincia de Sevilla ganaría 5.315€ menos al año, respecto de lo que ganaría un hombre en la misma provincia.
Uno de los motivos es que hay trabajos como el de salones de belleza o peluquerías, en el que los salarios son más bajos y que realizan mayoritariamente mujeres. Dejando entrever que otros puestos en los que el salario es mayor, se desempeñan en su mayoría por hombres. Con esto, dice el artículo que las sevillanas no sólo se enfrentan al techo de cristal, sino que tienen que lidiar con el suelo pegajoso al ocupar sectores peor pagados.
La misma noticia incluye al final soluciones para reducir la brecha salarial, entre ellas incluye la necesidad de educar en corresponsabilidad.
Esta noticia me parece un ejemplo real de lo estudiado en este primer módulo del curso, ya que en la sociedad tenemos arraigadas unas creencias de género, que se ven en la vida real. Al igual que en el video a la niña se le ofrecían cierto tipo de juguetes, mientras al niño se le ofrecen juguetes de otro tipo, se tiende a pensar en que la persona que te arregla el pelo o las uñas es una mujer, del mismo modo que se tiende a pensar que la persona que te afeita y te arregla la barba es un hombre.
Coincido en que queda un largo camino por recorrer y que la base está en "romper" con esas creencias de género y/o estereotipos que tenemos arraigados como sociedad.
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